Come assegnare un Livello salariale ad una Matricola o Squadra di Matricole

Sommario

In questa guida viene illustrato come assegnare un Livello salariale ad una Matricola o Squadra di Matricole.

Per approfondire più dettagliatamente cos’è e come si inserisce un livello salariale consultare l’articolo Come creare un livello salariale.

Come assegnare un Livello salariale ad una Matricola o Squadra di Matricole

L’ assegnazione di un livello salariale viene distinto secondo due diverse situazioni:

• Assegnare un salario ad una squadra di matricole composta da operai che svolgono la stessa mansione e di conseguenza percepiscono lo stesso salario
• Assegnare un salario ad una singola matricola che si differenza per la mansione che svolge e necessita di un salario personale

Come effettuare l’assegnazione di un livello salariale alla matricola

Per effettuare l’assegnazione salariale ad una singola matricola attenersi ai seguenti passaggi:

1. Da menù di Bravo desktop click-sinistro su [Risorse > matricole]
2. Selezionare la matricola desiderata
3. Viene aperta l’anagrafica matricola, entrare in stato di modifica del documento premendo il bottone “Modifica”
4. Posizionarsi nella scheda “profilo”
5. Nel campo “livello salariale” inserire il codice del livello salariale desiderato
6. Terminata l’operazione confermare con il bottone “Salva”

Come effettuare l’assegnazione di un livello salariale alla squadra

Per effettuare l’assegnazione salariale direttamente alla squadra di matricole attenersi ai seguenti passaggi:

1. Da menù di Bravo desktop click-sinistro su [Risorse > Squadre]
2. Selezionare la squadra desiderata
3. Viene aperta l’anagrafica squadra, entrare in stato di modifica del documento premendo il bottone “Modifica”
4. Nel campo “livello salariale” inserire il codice del livello salariale desiderato
5. Terminata l’operazione confermare con il bottone “Salva”

NOTA: Se una matricola avesse assegnati sia il livello salariale nella propria anagrafica che quello in anagrafica della squadra di appartenenza, il livello salariale associato alla matricola ha priorità rispetto al livello salariale associato alla squadra.